贝博ballapp·吴江七都、庙港、横扇、震泽、八都、南浔最新招聘信息
应聘时可以说明在“东太湖七都在线”公众平台看到的，同等条件下，将会优先被以下单位录用，有需要平台打招呼的，可以后台联系我们工作人员；简历推荐栏可以填写东太湖七都在线平台。因更新若招聘岗位情况有出入的请第一时间联系或文末留言提示大家，谢谢！
2、装布工（庙港），工作时间：12:00-18：00，协助叉车在货车上进行装车作业，全部为窗帘布；工资5000-6000元，包住包中餐。
因公司扩大生产，大量招聘：光缆生产操作工2名，12小时两班制，转正后计件工资，综合薪资7000-9000元。要求：初中学历以上，22-40岁，身体健康，视力良好，能够吃苦耐劳，服从领导工作安排。
公司免费提供工作餐、购买五险一金、满勤奖（200元/月）、工龄奖（每满一年100元/月）、夜班补贴（20元/夜）、节假日福利、春节回家车费补贴等福利，待遇从优，有意者请带身份 证前来办理报名手续。
1：技术工程师：专科以上学历，熟练使用CAD软件，机械设计专业优先，有电梯行业工作经验优先，从事技术或工艺2年以上，工资优厚
2、折弯工2名：有三年以上相关工作经验，要求会看图纸，能独立调试操作数控折弯机（亚威）；综合薪资5000-8000元。
4、电焊工1名：要求有焊工证2名，能读懂图纸，能独立完成看图拼接。有电梯部件焊接经验者优先，工资面议（优厚）。
5、激光切割作业员1名，三年以上激光切割工作经验；能独立排版优先录用，综合薪资5000-8000元
7、数控转塔冲床操作工1名：初中以上文凭，有责任心，能够服从领导安排，吃苦耐劳，年龄：25-50岁，男女均可
2，折弯工师傅3人：能依据图纸要求制订折弯工艺；有2年以上折弯操作经验；综合月薪6000-11000元，学徒也可。
3，数冲师傅2人：2年以上数控冲床操作经验，能看懂钣金加工图纸，综合薪资6000-10000元
4，品检员2人：高中以上文化，有经验优先 ，能吃苦耐劳的学徒也可。 综合薪资5000-7000元
1、操作工、废料打包工（5000-10000元/月），要求：50周岁及以下，能适应倒班工作。
2、质量工程师（面议），要求：40周岁及以下，男士优先，本科及以上学历，工科类相关专业，熟悉ISO90001、ISO14001、ISO5001、OHSAS18001、IATF16949等相关体系，具有3年以上铜板带行业技术、质量管理经验者优先。
3、质量专员，要求：35周岁及以下，男士优先，本科及以上学历，工科类相关专业，熟悉ISO90001体系，了解ISO14001、ISO5001、OHSAS18001、IATF16949等相关体系，具有2年以上铜板带行业技术、质量工作经验者优先。
4、厨 师（面议），要求：55周岁及以下，男士优先，身体健康，无不良嗜好，具有一定的沟通协调能力，有厨师工作经验。
5、电 工，要求：45周岁及以下，男士优先，有一定的电工工作经验，吃苦耐劳、能适应班倒工作，电工能维护10KV高压的优先录取。
6、钳 工，要求：45周岁及以下，男士优先，有一定的钳工工作经验，吃苦耐劳、能适应班倒工作。
7、金 工（长白班），要求：45周岁及以下，男士优先，有一定的金工工作经验，有较强的工作责任心，吃苦耐劳的精神。
8、技术工艺员（6000元/月及以上），要求：40周岁及以下，大专及以上学历，材料类相关专业，有较强的工作责任心，能适应班倒工作。
9、质检员（5500元/月及以上）要求：40周岁及以下，高中（中专）及以上学历，有较强的工作责任心，能适应班倒工作。有相关工作经验者优先。
免费工作餐、缴纳五险一金，有意者请带本人身份 证、毕业 证书等原件至富威科技(吴江)有限公司人事处报名、咨询。
招聘: 1、电气维修员（电工） 1名（急招），任职要求：22-45周岁，性别不限，高中及以上学历，电气自动化或机电一体化相关专业，能适应三班倒要求，有2年以上电气维修相关经验，持有相关特种作业证书，综合薪资6500-10000元/月。
2、一线名，任职要求：任职要求：20-45周岁，初中及以上学历，身体健康、吃苦耐劳、能适应班倒要求，综合薪资6500-12000。
3、检验员（监造） 1名（急招），任职要求：20-40周岁，男性优先，大专及以上学历，电线电缆专业或质量管理类专业优先，有质量检验相关经验者优先，能适应倒班要求，能接受长期出差，综合薪资5000-6500元/月。
4、质量工程师 1名，任职要求：1、性别、 年龄：性别不限 45周岁以下2、学历、专业：本科及以上3、工作经验、技能资格：有3年以上实验室相关工作经验，至少2年以上实验室管理工作经验4、 其他要求：掌握各种产品与材料检测流程与检测方法，熟悉检测室的相关工作规定。责任心强、踏实，敬业，学习与创新能力强，主动性强。主要负责：1、检测室日常检测任务安排与管理，包括原材料检测、车间过程送样检测、成品检测及外来样品检测与入库工作，确保检测数据的准确性及不影响生产与发货，负责按要求开展型式试验抽样工作及检测工作等。
5、检验员 1名，任职要求：20-40周岁，性别不限，中专或高中及以上学历，电线电缆专业或质量管理类专业优先，有质量检验相关经验者优先，能适应倒班要求，综合薪资5000-6500元/月。
6、商务专员，任职要求：25-35周岁，男女不限，全日制本科及以上学历，专业不限，有两年以上相关工作经验，熟练使用办公软件；具有较强的沟通、协调及解决问题的能力，工作细致，善于思考，常白班双休，薪资5000-8000。工作职责：1、负责市场信息收集和分析工作；2、负责招标文件购买工作；3、负责资格预审的制作、投标文件的作、校对、商务应答及支持工作、商务报价工作；4、负责公司销售业务的商务报价、分析工作；5、负责投标后信息反馈跟踪及竞争对手价格分析工作；6、负责商务套期保值申请的办理；7、负责常用资料的定期更新、招标文件的分类存档；8、做好公司商务信息的保密工作；9、完成上级领导交办的工作。
7、采购专员，任职要求：25-35周岁，男女不限，全日制本科及以上学历，专业不限，有两年以上相关工作经验，熟练使用办公软件；具有较强的沟通、协调及解决问题的能力，工作细致，善于思考，常白班双休，薪资5000-8000。工作职责：1、执行供应管理部的规章制度和采购程序，保质、保量、按时完成公司直接材料采购工作任务,并做好保密工作；2、负责原材料询价、签订合同。3、负责每月材料报表提交。4、负责材料招标推荐表提交。5、负责套期保值报表提交。6、负责供应商绩效考核统计。7、负责套保日常统计表更新8、协助后道采购员做好合同上传、质量问题处理等工作
福利：1、高温补贴、生日礼品卡、中秋节和春节过节费；2、入职发放工作服；3、吃饭个人支付2元/餐（实际餐标15元，单位承担13元）；4、提供家居式公寓，双人间，配备空调、电视机、淋浴间、洗衣机、阅读室、桌球和健身房；5、全额报销春节往返回家的交通费用（高铁二等座、经济舱，依距离选择交通方式）；6、每年单位组织1次免费福利体检7、满1年可享受5天带薪年休假，外部工作经验也认可；8、各类活动：拓展训练、辩论赛、运动会等……
因业务量增大现招聘：CNC操作工4名，男女不限，18-48周岁，两班倒，薪资5000元-7000元
招聘：1、检验员（急招）：5人，初中，男女不限，经验不限，有机械厂经验，能使用检验工具（卡尺，千分尺等）优先，可配合加班，计时制。
2、线人，从事线年以上工作经验，熟悉庆鸿的保养及维护，服从管理，能独立工作，配合白夜班倒班，提供食宿。
3、冲压（急招）：1人，初中，男，经验不限，有冲压或连续模冲压操作经验优先，优秀可培养，可配合加班。
5、仓管：1人，高中，男，有仓管工作经验优先，负责日常物料的收发，熟悉电脑操作，认真负责，可配合加班。
6、数控车工（豪胜鑫）：1人，有3年以上数控车床加工经验，25-45岁，能熟练进行数控车床编程，能够磨刀、对刀、调试程序，认真负责，配合加班。
公司福利：1、薪资福利：每月15号准时发放工资，五险一金，年终奖，工龄奖，全勤奖，高温补贴；2、提供食宿：工作餐免费，提供住宿，有空调，独立卫生间，WiFi，还配备了员工活动中心，篮球场，羽毛球场等；3、其他福利：公司提供劳保用品，包括工作服、劳保鞋等，报销春节路费，生日会（生日礼物），节日礼物，过节费，年休假等。
招聘：一、电梯技术出图工程师(急招)，岗位责任：1.根据客户及公司销售人员的要求，结合客户实际情况绘制轿厢装潢样图和布局图；2. 按要求完成相关绘图工作；任职要求：1. 专科以上学历，机械设计、机械工程及其自动化等机械相关专业，电梯专业优先。2、熟练操作CAD、3Dmax、solidworks等相关设计软件和办公软件；福利：社保、餐补话补、满勤奖励、节假日福利[红包]、奖金、身股和小干股等目标激励，工作地点：苏州吴江七都创立路25号东奥电梯，月薪：6000-8000，第一个月在工资基础上再补2000元的补贴。
二、机械工程师，1、别墅电梯机械结构设计，输出三维模型、工程图纸和 BOM； 2、新产品的研发与跟进，包括跨部门沟通、产品研发、试制、测试、方案评审等，直至产品方案定型; 3、对定型产品进行标准化，制作 ODS ，参数化图纸，标准 BOM ，以及技术要求、使用手册等相关技术文件；4、处理生产、售后、合同工程等部门反馈的技术问题并提供解决方案，为其他相关部门提供技术支持； 5、完成并下发工程整改通知、技术说明等技术文件；薪资面议，职位福利：绩效奖金、带薪年假、定期团建、年终分红、全勤奖、创业公司、出差补贴、优秀员工奖金。
三、制图技术员，专业：装备制造/机械制造/自动化类，岗位责任：1、协助解决前期项目谈判的技术问题及答疑； 2、负责电梯井道设计及施工项目图纸绘制； 3、负责销售合同及标书的技术评审；任职要求：1. 专科以上学历，机械设计、机械工程及其自动化等机械相关专业，电梯专业优先。2. 熟练掌握Solidworks、AutoCAD等制图软件及OFFICE软件。3.工作态度严谨，有良好的数据分析能力、沟通能力和团队协作能力。
四、土建技术员，专业：土木建筑、城乡规划与管理，岗位职责：1、协助解决前期项目谈判的技术问题及答疑； 2、负责电梯井道设计及施工项目图纸绘制；3、负责销售合同及标书的技术评审；4、负责和销售、生产、下单技术中间环节的沟通工作。任职要求：1. 有挑战精神，对自己的未来收入和发展有一定诉求。2. 积极好学。3. 乐于与人沟通交流，精神面貌积极向上。
五、电梯安装工，要求：有电梯安装从业经验者，吃苦耐劳，工作责任心强。薪资待遇：坐班形式：底薪11000，按件提成；合作形式：日薪结算，根据项目算提成。
六、渠道销售，【薪酬组成】底薪+补贴+绩效＋提成+目标激励+奖金，试用期1-3个月，转正缴纳社保。【薪酬范围】10000-20000，上不封顶。【岗位职责】1、负责前期市场调研、市场开发和维护；2、协助或独立开发重要客户和大客户，负责客户关系日常维护工作，协助技术支持及对客户的询问解答、答复等；3、参加相关展会，做好市场推广和产品宣传等；4、商务洽谈、合同签订和履约；5、维护客户关。
